为进一步加强员工合规履职能力,农发行唐山市丰润区支行以业务学习培训作为有效实现形式,补短板、强素质,淬炼员工业务能力,提升员工在操作、服务等方面的合规思维,促进制度与业务的高效融合运用。
以讲促学。利用晚自习时间,开展青年ldquo;全员开讲rdquo;活动,行领导带领青年员工共同学习,鼓励员工自我总结提炼和复盘,互相分享自己的经验和知识,进一步强化员工的自我梳理和总结工作经验的意识,促进隐形个人知识向显形集体知识的转化。
以比促学。定期开展ldquo;我与先进比比看rdquo;活动,鼓励员工用高标准、高起点严格要求自己,在比较中,查找工作中的问题,不断完善,不断提高,营造全员学业务、练技能的良好氛围,努力培养业务骨干和岗位能手。
以问促学。淡化部门边界,通过不同条线员工互相提问的形式,拓展知识学习宽度,强化制度理解深度,提升思想认识高度,为提高员工综合本领组建新形式。
练就过硬本领,勇担职责使命。丰润区支行将进一步加强合规操作,培养员工多岗位业务能力,把大练兵成果融入到实际工作中,指导各项工作出实效、见优绩。
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