三年行动·攻坚之年看沈阳丨沈阳：搭建“人才秀场”赋能城市未来

新春伊始，沈阳市人才工作会上，迭代升级的“兴沈英才计划”，以“真金白银”承揽英才；初夏，六千余博士奔沈阳，见证一场城与人才的“双向奔赴”；盛夏，新时代沈阳人才振兴工作推进会议，高标准礼遇人才，让人才站在城市发展的“C位”……

人才因事业而聚，事业因人才而兴，推动沈阳全面振兴的关键在于人才振兴。

近年来，沈阳市委高度重视人才工作，把建设人才强市作为实施全面振兴新突破三年行动及“振兴新突破、我要当先锋”专项行动的重要内容加以推进，人才队伍规模持续壮大，人才驱动发展成效显著，人才发展生态不断优化，呈现出“山海关不住、孔雀东北飞”的新动向，振兴发展迎来“第一资源”的有力支撑。

广开渠道“引人才”

5月30日，在位于铁西区的中国工业博物馆广场上，一个头戴博士帽、身着花布衫的6米高巨型人偶“香博博”十分醒目；博物馆内，6860名博士从192个城市奔赴而来，497个单位发布博士岗位8164个予以响应，一场城与人才的“双向奔赴”在此上演。

开幕式上，沈阳市委主要领导饱含深情地向来沈博士们发出邀约。沈阳市多个部门也提前准备、精心安排、高规模迎接，力求将这座城市的雄厚产业基础、优渥创新生态、深厚的文化底蕴展现在博士们面前。

2024“博士沈阳行”活动开幕式。

沈阳坚持以事业取人、靠事业留人、用事业成人，搭建成就人才事业的“秀场”，递出“令人心动的OFFER”。

“我们以事业吸引人才、成就人才，用平台为人才提供软硬件技术支撑和服务保障，使其最大限度释放创造潜能。”辽宁材料实验室相关负责人介绍，截至5月底，材料实验室引进科研人员203名，其中院士6名。

“我是学材料的，在这个领域里沈阳是一座绕不开的城市。沈阳是一个很不错的城市，提供的岗位很丰富，而且薪资等各方面条件也不错。”北京科技大学材料科技工程专业博士生张作为，比较关注中国科学院沈阳金属研究所和辽宁材料实验室，雄厚的产业基础和不断提升的机会是沈阳最吸引他的地方。

2024“博士沈阳行”活动现场。

“选择沈阳、扎根铁西，是我做出的最正确的选择！”2023年毕业于沈阳药科大学的博士生范三鹏，通过2023年的“博士沈阳行”活动入职沈阳三生制药。短短一年多，范三鹏帮助企业实验小组推进mRNA和CAR-T项目的工作，并协助中国医科大学附属第一医院完成了一项基因申请，迈出了科研事业上的第一步。

工作中的范三鹏。

梧高凤必至，花香蝶自来。目前，沈阳共建设发展大学科技园29家，其中国家级3家、省级4家；国家级科技创新平台已达79个，各级各类创新平台超过1700个；科技型企业24021家，包括国家科技型中小企业16708家，高新技术企业5092家，雏鹰、瞪羚、独角兽企业2221家，为各类人才施展才华提供了广阔舞台。

多措并举“育人才”

沈阳职业技术学院华晨宝马全新职业教育项目班学生开展课堂实践。照片由受访者提供

“多亏了华晨宝马全新职业教育项目，让我实现了毕业与就业的无缝对接。”2020年，李林航入选华晨宝马全新职业教育项目班，经过理论学习、双向交替培养、顶岗实习后，于2023年毕业入职华晨宝马成为了一名技术工人。

2013年，华晨宝马启动中德校企合作全新职业项目，由学校与企业共同开发适应行业需求的课程，通过采用“职业院校+培训中心+在岗实训”的“1+1+1”职业教育模式，让学生充分了解各岗位情况。实现毕业与就业的“无缝对接”。

产业是人才引进的“蓄水池”，人才是产业发展的“加速器”，围绕产业体系特点，沈阳市以高素质人才赋能产业高质量发展。

沈阳市实施吸引集聚高层次人才三年行动计划，2023年表彰100名优秀专家，去年新当选“两院”院士5名、引育高层次人才634名、“带土移植”团队35个。

聚焦高技能人才，创新开展“校企双制”人才培育模式，聚焦市场急需紧缺专业，开展专业转换及技能提升培训3000余人，围绕重点产业开展企业新型学徒制培养中级工、高级工近6000人。去年，开展补贴性职业技能培训7.8万人次，新增技能人才9.2万人、高技能人才3.1万人，实现量质齐升。

“我们在吸引高层次人才方面，明显感觉到了沈阳的政策优势。”沈阳仪表科学研究院有限公司副总经理、技术中心副主任孙克说，“在沈阳，我们能够感觉到城市的产业环境、人才环境、营商环境都越来越好，让我们在沈央企得到了很大的鼓舞。”

多管齐下“留人才”

7月5日，皇姑区举行第三批博士住房选房仪式。

“昨天报到，今天分房！”毕业于天津大学的阎璐，是一般力学与力学基础专业的博士，今年作为博士人才被引入皇姑区投资促进局工作。7月4日阎璐报到并办理完入职手续，5日便参与第三批博士住房选房仪式。

阎璐对自己在沈阳的“家”非常满意。“皇姑区准备得太周全了，房屋装修都考虑到青年人生活所需，拎包就能入住，今后可以安心地在皇姑工作了。”

留住人才，服务是关键。为让人才在沈阳生活无忧，沈阳市懂人才所想，急人才所急，拿出“真金白银”千方百计解决人才“关键之事”。

按照沈阳市的相关政策，45岁以下的博士毕业生，可以享受不超过75平方米的人才公寓房租补贴，最长期限36个月。在沈阳购买首套住房的博士可以获得7万元购房补贴；为购买新建商品住房的高校毕业生提供全额的契税补贴；如果毕业离校前买房，除可享受全额契税补贴，还给予每平方米200元的购房补贴；每月2500元的生活补贴，最多可以领取三年。

除了统一政策，各地区还因地制宜为人才“开小灶”。选择在铁西区事业单位工作的博士给予全额事业编制身份、为期三年的每月3000元的生活补贴、最高可享受20万元购房补贴等；选择在铁西区重点平台工作的博士可享受120平方米免租公寓、直系亲属就医服务等。皇姑区为引进的博士人才提供免费居住10年的“人才楼”，可实现“拎包入住”。

“社保、医保等业务一次性办理，省时省力，非常便捷！”新入职博士赵腾腾激动地说。今年7月10日，沈阳市“一站式”人才服务综合窗口正式开通运行，可办理人才落户、租房补贴、创业补贴、职称评定、社会保险等多种业务，实现人才政策服务“一窗通办”。截至目前，该窗口已办理业务276笔，涉及高校毕业生就业创业生活补贴、高校毕业生首次购房补贴、大学生创业场地补贴、引进人才落户等。

“让人才的‘第一资源’，成为发展的‘第一动力’，既需要真金白银的‘黄金岗’，也离不开真诚周到的‘钻石策’。沈阳正全力用‘舒心就业’的服务理念，打造适宜人才发展、生活的友好型环境。”沈阳市人社局局长王志刚说，沈阳市还通过开设人才驿站、人才公寓、解决配偶就业、安置子女入学、开通就医绿色通道等方式，强化人才服务保障。

“以更大力度全方位培养、引进、用好人才。”沈阳正以深厚的文化底蕴、难得的战略机遇、雄厚的产业基础、优沃的创新生态、独特的城市韵味，静待海内外贤才牵手沈阳，共同续写新时代城市华章。