代表委员热议养老供需错配,为纾解痛点开药方
随着我国人口老龄化程度不断加深,养老服务发展的结构性矛盾日益凸显,如何破解养老难题、提升养老服务质量成为社会关注焦点。今年的政府工作报告提出,完善并落实基本养老保险全国统筹制度。代表委员围绕养老服务供给积极建言献策。
供需错配是当前养老领域的核心痛点之一,这一问题在机构养老和居家养老场景中均有突出体现。上海港湾集团董事长徐士龙委员调研发现,我国养老机构呈现“总量不足”与“局部空置”并存的现状——护理型床位占比不足50%,难以满足3500万名失能老人需求;而全国养老机构床位利用率仅42%,部分区域空置率超60%。
一汽解放大连柴油机有限公司高级技师、首席技能大师鹿新弟代表表示,大多数老年人更愿居家接受照料,但供需错配成为当前养老服务的核心短板。一方面,当前标准化机构养老模式,难以适配老年人情感陪伴、应急维修、代买代办等方面碎片化、个性化、高频率的刚性需求;另一方面,城乡空巢老人的子女照料普遍缺位,经常陷入“日常无人问、急事无人管”的养老困境。
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对此,鹿新弟代表提出,应加快探索邻里互助组织化、志愿服务规范化、社会善意常态化等社会化养老新路,借助“共享儿女”新型互助养老模式,破解养老难题。他说:“‘共享儿女’就是由社区牵头组织,招募志愿者与辖区空巢、独居老人结对,以‘儿女’身份提供生活照料、情感陪伴等志愿服务,无血缘与法律亲属关系的新型互助养老模式。”
鹿新弟代表介绍,该养老方式在多地已有成功探索。例如,深圳138.29万名老年人与“深漂”青年之间自发形成的“共享儿女”模式,以“跨代搭子”的形式实现双向互助;辽宁沈阳市浑南区“共享儿女”的试点,搭建起代际互助的暖心桥梁;山西太原市尖草坪区朝阳社区“共享儿女”项目服务508位老人,使老年情感缺失率下降63%。
鹿新弟代表建议,由政府主导搭建“共享儿女”数字化互助平台,构建“公益兜底、市场提质”的双轮驱动服务体系,推动模式规范化规模化发展。同时,通过“自由接单”“小老助老”等模块,为农村剩余劳动力、高校毕业生等群体提供灵活就业机会。
在发展新型养老方式、丰富充实养老服务供给的同时,徐士龙委员建议,要进一步夯实专业养老人才队伍的发展基础。切实改善从业者待遇,落实并强化入职补贴、岗位津贴及社保补助,推动一线城市养老护理员月平均工资不低于当地社会平均工资水平,其他地区不低于其1.2倍。全面建立职业技能等级与专业技术职称衔接互认的双轨制晋升体系,实现薪酬与职级紧密挂钩,提高专业化水平。
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