近日,武汉市武珞路中学的陈冬杰老师,在武汉一中学举行的一场优秀班主任经验交流会上,分享“塑造有灵魂的班集体”“以阳光之心育阳光之人”的“班主任经”,引起师生强烈共鸣,一时成为“网红”班主任。
陈老师30岁时从内蒙古一所中学调入武珞路中学,在这里一干就是16年。历经多届班主任工作的磨炼,摸索出一套自己独特的带班理念与方法。虽然武珞路中学是一所名校,但也有基础薄弱的班级,面对这样的学情,她用三年汗水与心血,让他们阳光地成长,让大多数孩子考上普高,创造了属于他们的“奇迹”。
“我接你们这个班,可不想只当你们三年的老师,我要当你们一生的导师。”这是陈老师对新班级说的第一句话。这是一句亲切的告白,更是一句沉甸甸的承诺。
陈老师信奉“八分表扬,两分批评”。做卫生多擦了一块地,表扬;收作业快了几分钟,表扬;帮别人打饭,表扬。放大优点,选择性忽视缺点,孩子们很快被泡在了正能量的环境里。班上有需要特殊关爱的孩子,陈老师对全班说:“他们是我心尖上的,谁欺负他们就是跟我作对。”有陈老师“护犊子”,弱势学生谁也不敢欺辱。
面对有个性的孩子,陈老师“借力打力”,让他们在帮助同学、服务班级中找到成就感。有个调皮的男孩,平时不太服管,陈冬杰动员老师们集体“托举”,常让他来办公室做卫生,变着法表扬他,这位男生很快与老师们亲近起来,变得受教听话。
陈老师对学生从不直接提成绩,她带孩子们跳长绳、打篮球,在比赛中建立自信。她告诉孩子们:“有人说我们不行,不是我们真不行,只是我们没有努力。”
“家长是我的战友,不是对立面。”陈老师从不责备家长,懂得共情。有家长怒气冲冲来学校,先让家长发泄,再慢慢沟通,让他们最后露出笑脸离开。处理学生与家长冲突时,她会首先安慰家长“孩子们有今天不容易”,同时让孩子明白,父母对你的托举“才是太不容易了”。家长、孩子、班主任一条心。
“科任老师至上。”陈冬杰对搭班老师无条件支持,临时换课、要课,尽力满足,谁有事她第一时间顶上。
开学之初她与各科老师沟通:这些孩子不缺批评指责,缺的是表扬肯定,请老师们尽量“口吐莲花”。她又转身要求学生:“老师给你们提供情绪价值,你们也要不忘记鼓掌。”有老师感慨陈冬杰班的学生:“情商非常高,能跟老师共情,每次上课总感觉还没上多久就下课了。”
陈冬杰做班主任的秘诀:塑造一个班级的灵魂,靠的不是严苛管理,而是做一个滚烫的人,去点燃一群人。
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